据了解，为进一步优化湛江市人才发展环境，加大高层次人才引进力度，让高层次人才“引得进、留得住、用得好”，市人社局牵头组织相关部门结合实际制定实施了《湛江市高层次人才认定办法（试行）》，对全市高层次人才进行认定，认定对象为已在湛江市工作、来湛自主创业或与湛江市用人单位签订聘用合同（劳动协议）一周年以上的人才。依其专业性质和业绩、贡献等不同，分为A、B、C三个层次进行审核认定。认定人员不受国籍、户籍和身份限制。
高层次人才认定包括个人申请、单位报送、审核认定、和公示等程序，其中市直和中央、省驻湛单位的，由申报人员所在单位或主管部门审核后直接报送，县（市、区）管理单位的，由当地人社部门复核后，报送市人社部门按规定标准进行认定。经公示后无异议或异议不成立的，由市人社部门颁发相应种类的高层次人才认定证书。证书有效期最长不超过3年，期满后符合条件的可重新申请认定。高层次人才认定后，达到更高层次认定条件的，可继续申报相应种类人才认定。详情可登录湛江市人力资源和社会保障局网站（）查询。
据悉，经认定的高层次人才，将列入湛江市高层次人才数据库实行统一管理。各地各相关部门下一步将分别结合实际制定完善促进高层次人才创业创新、创办项目扶持、住房和社会保障、随迁（随居）配偶就业安置和子女入学等系列配套政策措施。符合条件的高层次人才，持卡将可享受相关优惠政策。
