广州开发区能赢得海归“偏爱”，绝非偶然。当前，国内各城市为争夺人才可谓“不惜血本”，给平台、给项目、给房子、给票子……在这方面，广州开发区的“过人之处”在于，不只通过诱人条件“筑巢引凤”，而是站在体制机制的高度为海归创业解决问题。从率先探索大部制、“小政府、大社会”管理体制到简政放权改革，从留创园、孵化器到人才平台，广州开发区致力于为海归创业“减负”，并在细致服务方面做加法，简单来说，就是不只为海归提供创业支持，而是全面为他们解决后顾之忧。
当然，广州市开发区只是广州魅力的一个缩影。当前，广州正以建设国际科技创新枢纽为抓手加快国家创新中心城市建设，深入实施“1+9”创新政策，不断优化创新生态，厚培创新土壤，营造“要创业到广州、要创新来广州”的氛围。近年来，“大众创业、万众创新”风潮涌动，不仅国内外高新企业瞄上这块热土，越来越多高精尖海归人才也是纷至沓来。据广州留学人员服务管理中心透露，广州留学归国人数以年均30%的速度增长。其中，大量外地人才选择在广州就业、创业，这不仅体现了广州的开放和包容，也显示了广州这座城市的强大吸引力。
人才红利蕴藏无限潜力，而“海归经济”归根到底也是人才经济。今后，进一步吸引人才还是城市发展的关键。在创业环境上，广州已连续5年位列中国城市创新创业环境排行榜第二位，到广州创业可谓天时、地利、人和，面临着千载难逢的好时机。今后广州必将进一步推动行政审批改革、转变监管方式、加大知识产权保护等，进一步从创业环境上着手为海归提供更完善的政策扶持、服务支持，进一步提升城市吸引力。
另一方面，壮大“海归经济”也可以更多地“走出去”。当前已有城市在联系海外高层次人才方面“放大招”，在欧洲、北美等地设立海外联络处，通过主动“走出去”，将人才引进工作的触角延伸到海外。在这方面，广州正好可以大力拓展渠道，广泛搭台，尝试设立海外联络处、与国际科研教育机构建立战略合作伙伴关系等，搭建吸引人才的“前哨站”，在吸引海外人才来广州就业、创业方面快人一步。
