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菏泽引进高技能人才240万年薪聘来留美博士

2017-09-05 09:13:08 来源:中国海归网 责任编辑:马琳 字体:

 通过实施重点项目“匹配”特需型就业,菏泽不断吸引高技能人才“安家落户”。记者从菏泽人社部门获悉,去年5月份截至目前,全市引进培养硕士以上学位及高级职称专业技术人才6556人,其中博士284人,硕士3275人。

菏泽实施重点项目“匹配”特需型就业,积极引进高层次人才、高端人才、科技领军人才和生产一线急需的高技能人才。对开展科技创新的,提供一定面积的实验场所;科研成果转化为生产力的,给予生产的效益分成或其他经济报酬。投资2亿元创建以国家级科研中心、孵化器为支撑,拥有六大功能、七大平台的菏泽市留学回国人员创业园。

同时,建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地,仅山东玉皇化工博士后科研工作站就与17名博士生签约工作。菏泽睿鹰制药集团以年薪240万元聘任来自美国的化学工程学博士周志亮担任集团副总裁,他领导的“心血管系列药物开发项目”被省人社厅批准为“高端外国专家项目”。

此外,菏泽组织了7家企事业单位参加“千人计划”专家对接洽谈会,与11位专家建立长期合作关系。与清华大学合作共建研究生社会实践菏泽基地,项目首次对接成功14人。积极引进高层次人才、高端人才、科技领军人才和生产一线急需的高技能人才。

通过不断拓展外国智力引进规模,稳步推进高校毕业生就业创业等工作。今年上半年,全市引进硕士以上学位和专业技术人才1569人,完成年度任务的68.2%。新培养高技能人才2039人,完成年度计划的50.97%。

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